(相关资料图)

红网时刻新闻通讯员 杨逵 何芬 记者 王义正 常宁报道

“在面对自己的监管对象时，存在一定的特权思想，所以我几次去他的门店消费都没有买单，我感到很后悔，组织给我的免职处理和党纪处分，我完全接受。”近日，常宁市纪委监委严肃查处了一起破坏营商环境典型案例，相关当事人如是忏悔道。

近年来，常宁市持续在优化营商环境上下功夫，出台了《常宁市优化干部作风“十条措施”》，以“十要十不准”具体规范优化干部作风标准，要求全市干部学习贯彻落实。同时，常宁市纪委监委以定期不定期明察暗访形式，紧紧围绕常宁市党员干部“四风”问题、“小鬼难缠”问题、“八小时外”的作风问题等内容开展监督检查。

在常态化进行检查的基础上，暗访组还携带摄影、摄像等暗访设备，深入常宁市各单位、各休闲场所、各餐饮场所以及群众反映集中、矛盾突出的地方，通过体验式暗访切身体会办事流程、实地走访询问等方式，对干部作风问题比较突出的场景进行暗访拍摄。

对发现的问题线索，不仅严肃予以追责问责，还通过制作警示教育片、暗访督查片等形式通报曝光，在全市范围内予以教育警示。去年以来，常宁市针对干部作风，拍摄暗访警示片2部，曝光“小鬼难缠”等干部作风典型案例17个。

“通过一系列举措，我市干部作风逐年优化，干部干事创业氛围也更加浓厚了，营商环境也明显改善，但从近两年来常宁市纪委监委查处的一些典型案例以及暗访督查发现的情况来看，常宁市‘小鬼难缠’问题依然存在。”常宁市纪委监委相关负责人介绍道。

为找准该问题“症结”，科学合理采取对策，护航常宁经济高质量发展，近段时间，常宁市纪委监委成立以常宁市纪委监委主要负责人为组长的“优化营商环境之‘小鬼难缠’问题”专题调研组，通过深入常宁市16个职能部门、10个代表性企业和下基层走访部分群众开展专题调研。

通过一个多月的调研走访，该调研组发现“小鬼难缠”相关问题线索12条，收集整治“小鬼难缠”问题意见和建议28条。

常宁市纪委监委主要负责人表示，下一步，常宁市纪委监委将对此次调研发现的问题进行“靶向施治”，通过对一批典型案例的通报曝光和深刻剖析，把“小鬼”曝光在阳光下，倒逼各职能部门举一反三、认真整改，在全市范围内形成整治“小鬼难缠”的长效监督机制，持续为优化营商环境提供坚强的纪律保障。