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据大公报报导，8月7日，华润集团在润维创坊举办“青云启梦”职前装备计划青年欢迎日，为超过180名青少年提供短期工作体验，涵盖咖啡、物流、物业管理、零售消费品、中医药和金融等多个行业，由资深导师全程带教，匹配生涯规划课堂、企业参访、行业知识分享等丰富活动，帮助青少年挖掘潜能，培养工作技能和职场软实力。

该项目由华润创业牵头，联合华润万家、华润医药、华润隆地、华润怡宝、华润金融、华润啤酒、华润五丰和参股企业city＇super等11家华润成员企业提供岗位体验。

启动仪式上，华润集团助理总经理、华润创业董事长陈鹰鼓励青少年在交流参访中发现自己的兴趣，在工作实践中锻炼自己的能力，成为更好的自己，建设更好的香港。他表示，未来华润集团将持续与特区政府和各类社会团体紧密合作，共同搭建帮助同学们成长成才的职学平台，培育青少年成为爱国爱港、具备世界视野、有抱负和具有正向思维的新一代。

据瞭解，职前装备计划至今已连续举办三届，今年全新命名为“青云启梦”，寓意为同学们开启职业青云之路，面向不同年龄段的青少年有针对性地策划职业体验活动。此前成功组织20名来自香港教育大学的港生前往湖南完成了2－3周的支教体验和参访交流活动。面向中学生的短期工作体验从4月开始，延续至暑期结束，与去年相比，今年不仅岗位数量增加至190个，按年增加69.6%，且几乎实现100%配对。截至目前，共有183个青少年完成了兴趣配对，是去年的2.8倍，将在9月开学前陆续完成工作体验。

今年活动首次增设“华润开放日”环节，近100名青少年分组前往7家不同的华润成员企业和参股企业进行参访交流，亲身体验各类民生服务及创新科技业务，认识多元行业，拓展职业视野。