(资料图片)
1、劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位无过错,劳动者提出解除劳动合同需要按照《劳动合同法》规定执行,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
2、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
3、 劳动者提出解除劳动合同的样本可以如下:。
本文分享完毕,希望对你有所帮助。
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1、劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位无过错,劳动者提出解除劳动合同需要按照《劳动合同法》规定执行,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
2、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
3、 劳动者提出解除劳动合同的样本可以如下:。
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