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近日，湖南长沙一家外贸公司团建没有安排集体出游，而是给员工发3500元旅游基金自由安排，登上热搜。

据该公司一名员工在社交平台上透露，旅游放假计划是在9月22日至26日共5天，起初公司人力做了很多版旅游方案，打算去云南旅游，但因为意见不统一，大领导直接拍板决定不强制集体出游。许多网友称，“挺好的，建议推广。”

▲“公司团建给员工发3500元旅游基金自由安排”一事登上热搜

8月23日，上述公司一名员工告诉红星新闻记者，这是该公司第一次发旅游基金，让员工单独行动，一共20位正式员工都会去旅行，实习生由于9月份要回校上学所以不包括在内。

据其介绍，除此之外，公司允许大家请假到9月28日。“连着中秋国庆约等于放小半个月年假”，而她打算到云南大理旅游。

另有该公司员工介绍，这家公司实行四天半工作制度，该制度从公司创立之初就开始实行。逢周三下午休息，公司组织聚餐、运动、看电影等活动，“23日下午大家没上班，一起看了电影《学爸》，电影票公司报销。”

该公司相关负责人表示，公司成立多年一直是20个人的规模，在尊重员工契约精神的同时，也想让员工开心地工作和生活，通过公司有效的计划，“能让员工一天有效工作4小时，就已经很高效了。”

红星新闻记者 蔡晓仪 王涵

编辑 何先锋 责编 李彬彬

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