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华夏基石管理评论(guanlizhisheng2015)

前一段时间,笔者参加了一个企业管理沙龙。一个财经媒体的朋友现场提出一个问题:如果只用一个标准去衡量顶级领导者,它是什么?现场所有人莫衷一是,争论比较激烈,给出的答案,概括下来有几种。

一是,引领方向。尤其大家迷茫的时候,指出一条路,成为一盏指路的明灯,哪怕光线比较微弱。

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